Taure'action : Quand la jeunesse polynésienne incarne le thème mondial 2025

Le 12 août 2025, la Journée internationale de la jeunesse met à l'honneur « L'action locale des jeunes en faveur des objectifs de développement durable et au-delà ». Un thème qui trouve une résonance particulière en Polynésie française, où notre série « Taure'action » révèle depuis des mois ce que l'ONU appelle aujourd'hui de ses vœux.

Quand le local rencontre le global

« Les jeunes sont des partenaires essentiels car ils apportent leur créativité, leur perspicacité et leurs liens communautaires profonds qui contribuent à combler le fossé entre la politique et la pratique », souligne l'Organisation des Nations Unies. Cette définition pourrait parfaitement décrire les protagonistes de Taure'action.

Dans nos îles dispersées sur un territoire grand comme l'Europe, nos jeunes incarnent naturellement cette approche « glocale » : penser global, agir local. Ils transforment les enjeux planétaires en solutions authentiquement polynésiennes, ancrées dans leurs communautés et nourries par leur culture.

65% des ODD se jouent au niveau local : la Polynésie en laboratoire

L'ONU révèle que plus de 65% des cibles des objectifs de développement durable sont liées à la gouvernance locale. En Polynésie française, cette réalité prend une dimension particulière. Nos 118 îles constituent autant de laboratoires d'innovation où chaque initiative locale peut rayonner et inspirer.

Les visages de cette révolution silencieuse

Taure'action nous fait découvrir ces jeunes qui, sans le savoir, appliquent déjà la feuille de route mondiale 2025 :

• L'innovateur environnemental qui développe des solutions durables adaptées au contexte insulaire

• L'entrepreneur culturel qui valorise le patrimoine tout en créant de l'emploi local

• L'activiste numérique qui connecte les îles isolées aux réseaux mondiaux

• Le gardien traditionnel qui transmet les savoirs ancestraux aux nouvelles générations

Chacun de ces portraits illustre comment « l'engagement des jeunes n'est pas un luxe, c'est une nécessité ».

Le modèle polynésien : tradition, innovation et durabilité

Ce qui rend unique l'engagement de la jeunesse polynésienne, c'est sa capacité à allier respect des traditions et innovation durable. Nos jeunes ne rejettent pas leur héritage pour embrasser la modernité ; ils s'en nourrissent pour créer des solutions inédites.

Cette approche répond parfaitement à l'appel de l'ONU qui encourage les « environnements politiques inclusifs » et les « mécanismes permettant aux jeunes de participer à la planification et à la prise de décision au niveau local ».

En Polynésie, ces mécanismes existent depuis des siècles dans nos structures traditionnelles, réactualisées aujourd'hui par une jeunesse qui maîtrise les codes anciens et les outils modernes.

2025 : Année symbolique, engagement concret

Cette Journée internationale de la jeunesse 2025 revêt une importance particulière : elle coïncide avec le 30e anniversaire du Programme d'action mondial pour la jeunesse. Trois décennies qui ont vu émerger une génération consciente de ses responsabilités planetaires.

Nos jeunes Polynésiens de Taure'action représentent cette génération : formés localement, connectés globalement, engagés durablement.

Nos initiatives locales : du documentaire à l'action

Au-delà de la série Taure'action qui révèle ces talents, nous nous engageons concrètement à travers notre schéma directeur de la jeunesse. Cette feuille de route locale traduit en actions les aspirations que nous documentons.

Parce que filmer l'engagement ne suffit pas, nous créons les conditions pour que d'autres jeunes puissent suivre ces exemples inspirants. Notre schéma directeur constitue le pont entre les témoignages de Taure'action et les politiques publiques, entre l'inspiration et l'action collective.

🎬 Découvrez tous les portraits de Taure'action sur notre chaîne YouTube et laissez-vous inspirer par cette jeunesse qui change le monde, une île à la fois.

Cérémonie de l'Engagement à la FSCF – Polynésie : mise à l'honneur des bénévoles et forces vives

lundi 4 août, le centre TAREVAREVA – TEARIKI Sylvie à Paea a accueilli une cérémonie solennelle organisée par la Fédération Sportive et Culturelle de France – Polynésie (FSCF) pour valoriser l'engagement bénévole de ses membres.

Un moment de reconnaissance pour tous les acteurs

Cette célébration officielle et festive a permis de récompenser l'implication précieuse des bénévoles, ainsi que de toutes les forces vives de l'association : salariés, permanents et encadrants qui œuvrent quotidiennement au service des actions de la FSCF.

La cérémonie a été ponctuée de spectacles de danse présentés par les jeunes d'un camp ados, accompagnés de leurs encadrants, mettant en lumière l'énergie, la créativité et l'esprit de cohésion qui caractérisent les projets jeunesse portés par la fédération.

Des médailles pour honorer l'engagement

En présence du président national de la FSCF, Monsieur Christian BABONNEAU, plusieurs médailles ont été remises à des bénévoles méritants, témoignage de reconnaissance pour leur dévouement et leur engagement au service de la jeunesse et des valeurs fédérales.

La Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS) s'est également vu remettre une médaille honorifique par la FSCF, en signe de gratitude pour son accompagnement et son soutien constant aux actions en faveur de la jeunesse.

Un nouveau souffle avec Kainuu TEMAURI

Cet événement marquait la première participation officielle de notre nouveau Faatere Hau, Kainuu TEMAURI, à une rencontre dédiée à la jeunesse, symbole d'un nouvel élan et d'un engagement renouvelé.

Une mobilisation institutionnelle

La cérémonie a réuni de nombreuses personnalités et représentants institutionnels : la Vice-Présidente du Pays, Madame Minarii GALENON, la députée Nicole SANQUER (également ancienne ministre de la Jeunesse), les tavana des communes de Paea, Arue et Fakarava, ainsi que des représentants de la DJS et de la Mission d'Appui Technique Jeunesse et Sports (MATJS), présents en tant que partenaires.

Alliant solennité, émotion et convivialité, cette cérémonie a brillamment mis en lumière l'engagement des bénévoles, la vitalité de la jeunesse polynésienne et les valeurs humaines au cœur de la FSCF.

Signalement d'enfants en danger : le guide essentiel pour les professionnels des CVL en Polynésie

Un regard qui peut tout changer

Heitiare, animatrice dans un centre de loisirs de Tahiti, se souvient encore de ce mercredi matin où tout a basculé. Arii, 8 ans, habituellement joyeux et bavard, était resté silencieux toute la matinée. Des bleus sur ses bras, une tristesse inhabituelle dans ses yeux... Quelque chose n'allait pas. Grâce à sa formation et aux procédures claires de signalement, Heitiare a pu agir rapidement et permettre à Arii de retrouver un environnement sécurisé.

Cette histoire, malheureusement, n'est pas isolée. En Polynésie française, la protection des mineurs dans les centres de vacances et de loisirs (CVL) est un enjeu majeur qui concerne chaque professionnel, chaque encadrant, chaque intervenant en contact avec des enfants.

Pourquoi la vigilance est-elle cruciale dans les CVL ?

Les centres de loisirs sont souvent les premiers lieux où les enfants peuvent exprimer leur mal-être, loin du contexte familial parfois problématique. Les animateurs et encadrants deviennent ainsi des observateurs privilégiés, capables de détecter des signaux d'alarme que d'autres pourraient manquer.

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : la majorité des situations de maltraitance sont révélées dans des contextes éducatifs ou de loisirs, là où l'enfant se sent en confiance pour s'exprimer ou montrer des signes de détresse.

Les signes qui ne trompent pas

Reconnaître un enfant en détresse, c'est parfois repérer des changements subtils :

• Un enfant habituellement sociable qui s'isole

• Des traces physiques inexpliquées

• Des comportements régressifs ou inadaptés à l'âge

• Des propos inquiétants ou des jeux à connotation sexuelle

Mais attention : un seul signe ne suffit jamais à diagnostiquer une situation de danger. C'est la combinaison de plusieurs éléments qui doit vous alerter.

Agir, oui... mais comment ?

Face à une situation préoccupante, la première question qui vient à l'esprit est souvent : "Que dois-je faire ?"

La réponse est claire : ne restez jamais seul face à vos doutes. Le signalement n'est pas une accusation, c'est une protection.

En cas d'urgence absolue

Composez le 17 - Police/Gendarmerie Situation de danger immédiat, violences graves

Pour une situation préoccupante

Contactez la DSFE - Cellule de recueil des informations préoccupantes Évaluation et orientation professionnelle

Si les faits concernent votre CVL

Alertez la DJS - Direction de la Jeunesse et des Sports Enquête administrative et accompagnement

Votre responsabilité, un cadre légal clair

Le signalement n'est pas optionnel. L'article 434-3 du Code pénal est formel : toute personne ayant connaissance de maltraitances sur un mineur doit en informer les autorités.

Ne pas signaler peut engager votre responsabilité professionnelle et pénale. Mais au-delà de l'obligation légale, c'est avant tout une question d'éthique et de protection.

Les bonnes pratiques qui font la différence

Restez factuel : Notez précisément ce que vous observez, sans interpréter

Préservez la confidentialité : Les informations ne doivent pas circuler

Agissez rapidement : Le temps joue contre l'enfant en détresse

Faites-vous accompagner : Votre direction peut vous conseiller

Un système de protection qui fonctionne

En Polynésie française, un réseau d'acteurs coordonnés travaille pour la protection de l'enfance :

• La DSFE évalue et oriente

• Le Parquet prend les mesures judiciaires

• La DJS contrôle et accompagne les structures

• Les forces de l'ordre interviennent en urgence

Ce système ne fonctionne que grâce à VOUS, premiers témoins de la vie quotidienne des enfants.

Votre rôle : bien plus qu'un animateur

En choisissant de travailler avec des enfants, vous devenez automatiquement un acteur de leur protection. Cette responsabilité peut sembler lourde, mais elle est aussi votre plus belle contribution à leur épanouissement.

Chaque enfant mérite de grandir en sécurité. Votre vigilance, votre bienveillance et votre connaissance des procédures peuvent faire la différence.

Passez à l'action dès maintenant

Ne laissez pas le doute s'installer. Si vous travaillez dans un CVL ou avec des enfants, vous DEVEZ connaître les procédures de signalement.

👉 Consultez le guide complet des procédures de signalement

Vous y trouverez :

✅ Tous les contacts d'urgence

✅ Les démarches détaillées selon chaque situation

✅ Les signes d'alerte à reconnaître

✅ Les bonnes pratiques de signalement

✅ Vos obligations légales

Partagez cette information avec vos collègues, votre équipe, votre entourage professionnel. Plus nous serons nombreux à être formés et vigilants, mieux nous protégerons nos enfants.

La protection de l'enfance est l'affaire de tous. Votre vigilance aujourd'hui peut changer le destin d'un enfant demain.

Harmonisation de la communication : Accédez aux ressources graphiques de la Direction de la jeunesse et des sports

Téléchargez le logo officiel de la Direction de la jeunesse et des sports

Dans le cadre de l'harmonisation de notre communication institutionnelle, nous mettons à disposition de tous nos partenaires et collaborateurs les éléments graphiques officiels de la Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS).

Logo disponible en téléchargement ici

Télécharger le logo

Le logo officiel de la DJS est désormais accessible en téléchargement libre pour vos communications digitales. Cette mise à disposition vise à garantir une cohérence visuelle dans l'ensemble de nos communications et à faciliter l'identification de nos actions sur le territoire.

Utilisation recommandée

Ce logo peut être utilisé dans le cadre de :

• Communications digitales (sites web, réseaux sociaux, newsletters)

• Supports de présentation

• Documents officiels en lien avec les activités de la DJS

Besoin de ressources supplémentaires ?

Pour des besoins spécifiques nécessitant :

• Éléments complémentaires de la charte graphique

• Fichiers vectoriels (format AI) pour l'impression

• Déclinaisons particulières du logo

N'hésitez pas à solliciter directement la direction de la jeunesse et des sports. Notre équipe se fera un plaisir de vous transmettre les fichiers adaptés à vos besoins.

Contact

Pour toute demande de ressources graphiques supplémentaires, contactez-nous à amelie.pons@administration.gov.pf

La DJS s'engage pour une communication harmonisée et professionnelle au service de la jeunesse et du sport.

Appel à candidature pour la délégation de service public (DSP) 2026-2031

Mesdames et Messieurs les Président(e)s de fédération,

Dans le cadre de la réforme réglementaire des modalités d'octroi des délégations de service public (DSP) dans le champ du sport, la Direction de la Jeunesse et des Sports lance un programme d'accompagnement individualisé à destination de l'ensemble des fédérations sportives souhaitant solliciter une délégation de service public, parmi la liste des disciplines sportives fixées par le Pays Arrêté 808/CM du 13/06/25.

Qu'est-ce que la délégation de service public ?

La délégation de service public octroyée par le Pays permet aux fédérations sportives d'exercer leurs missions sur l'ensemble du territoire polynésien. Cette délégation résulte de la conclusion d'un contrat de délégation entre le Pays, représenté par la Ministre des Sports, et la fédération concernée, dont la durée est fixée à 8 ans.

La fédération délégataire doit remplir plusieurs grandes missions, notamment :

• Le développement et l'organisation de la (des) discipline(s) déléguée(s)

• L'organisation des compétitions sportives et procéder aux sélections correspondantes

• Si la discipline déléguée revêt un caractère de haut niveau, proposer un projet de performance fédéral et inscrire ses athlètes sur la liste de haut niveau

• Édicter les règles techniques et de sécurité relatives à leur discipline

Conditions d'éligibilité

Vous souhaitez candidater pour obtenir une DSP ? Vérifiez préalablement si vous remplissez les conditions d'éligibilité :

✅ Avoir adopté des statuts comportant des dispositions qui garantissent le caractère démocratique de leurs élections et de leur fonctionnement, la transparence de leur gestion et l'égal accès des femmes et des hommes à leurs instances dirigeantes, et qui comprennent les dispositions obligatoires définies par l'arrêté n°811 CM du 13 juin 2025

✅ Avoir adopté un règlement disciplinaire conforme à un règlement type défini par l'arrêté n°811 CM du 13 juin 2025

✅ Justifier d'une existence d'au moins quatre ans. Par dérogation aux dispositions précédentes, le conseil des ministres peut fixer, pour les nouvelles disciplines sportives et disciplines associées et en cas de dissolution d'une fédération sportive existante, une durée d'existence inférieure

✅ Justifier d'un nombre minimum de 3 associations sportives affiliées et de 100 licenciés dont la licence non compétition ou compétition a été délivrée conformément aux dispositions de l'article LP. 8-5

✅ Avoir rempli votre projet fédéral incluant un projet de performance fédéral sur toute la durée de la DSP (modèle DJS)

✅ Avoir complété un document de présentation générale de la fédération indiquant sa structuration et ses motivations à accomplir les missions de la délégation envisagée

✅ Avoir complété un projet de contrat de délégation pluriannuelle 2026-2031, destiné à préciser les modalités de mise en œuvre des missions de la DSP

Calendrier prévisionnel 2025-2026

Juin à Octobre 2025 :

• Accompagnement DJS sur l'adoption des dispositions statutaires obligatoires et le règlement disciplinaire type

• Mise en place des licences réglementaires

• Rédaction du projet fédéral et du document de présentation des fédérations candidates

• Tenue d'une assemblée générale adoptant lesdites dispositions obligatoires et le règlement disciplinaire type

Mi-octobre 2025 :

• Lancement de l'appel à candidature DSP dématérialisé

Mi-novembre à Décembre 2025 :

• Étude de recevabilité des dossiers de candidature

• Établissement de la liste des candidatures recevables

Décembre 2025 à février 2026 :

• Analyse technique des candidatures par la DJS

• Avis sur les candidatures par la commission consultative

• Rédaction des projets d'arrêtés d'octroi de DSP

• Présentation des candidatures en conseil des ministres (CM) pour adoption

• Signature des contrats DSP entre le MJP et les candidatures validées en CM

Mars 2026 :

• Entrée en vigueur des contrats de DSP

Accompagnement proposé

La Direction de la Jeunesse et des Sports se tient à votre disposition pour :

• Un accompagnement technique personnalisé

• Des modèles de documents statutaires

• Une assistance dans la rédaction de votre projet fédéral

Contact

Pour tout complément d'information ou pour bénéficier de l'accompagnement, nous vous invitons à prendre contact avec :

Direction de la Jeunesse et des Sports
Cellule des activités physiques et sportives (CAPS)

Lancement de la campagne de contrôle des CVL : Ensemble pour des vacances sécurisées et bien encadrées

Lancement de la campagne de contrôle des CVL : Ensemble pour des vacances sécurisées et bien encadrées

Depuis le lundi 7 juillet, la Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS), en collaboration avec les agents de la MATJS, a lancé sa campagne de contrôle des Centres de Vacances et de Loisirs (CVL) pour cette période de vacances de juillet.

Quatre-vingt-un CVL ont été déclarés auprès de la DJS, répartis sur Tahiti, Moorea, les Tuamotu et les Marquises. Ces accueils prennent différentes formes : avec hébergement, itinérants ou sans hébergement.

Les contrôles menés s'inscrivent dans une démarche à plusieurs objectifs :

• Assurer la sécurité des mineurs, priorité absolue de tous les acteurs

• Accompagner les directeurs et leurs équipes dans la mise en œuvre de leurs centres

• Veiller à ce que le projet éducatif et le projet pédagogique soient pleinement intégrés et portés au quotidien

• Favoriser des vacances de qualité pour tous les enfants : enrichissantes, sûres et bien encadrées

Les agents de la DJS et de la MATJS interviennent avant tout dans un esprit de conseil et dans une démarche bienveillante d'accompagnement, bien en amont de toute notion de sanction.

Ces contrôles portent principalement sur le volet réglementaire, mais également sur l'évaluation des stagiaires au BAFD. Ils doivent être considérés comme un levier d'appui et de professionnalisation pour les organisateurs.

Nous saluons l'implication de tous les encadrants et bénévoles mobilisés dans ces projets éducatifs au service de notre jeunesse.

Nous souhaitons une excellente organisation à tous les encadrants, et à tous les enfants du fenua de très belles vacances riches en découvertes et en partage.

Tenue du 1er Comité de Pilotage de la Politique de la Jeunesse (COPIL Jeunesse) du schéma directeur de la jeunesse

Une dynamique collective au service de la jeunesse du fenua

Fruit d’un an et demi de travail collectif, le schéma directeur de la politique de la jeunesse a été élaboré à l’issue d’une large concertation menée sur l’ensemble du territoire. Plus de 700 personnes ont été mobilisées, à travers 42 réunions et visioconférences organisées dans 12 îles des 5 archipels. Cette démarche participative a permis de recueillir 211 préconisations, sans restriction de thématiques, traduisant la diversité des besoins, des idées et des visions portées par les jeunes, les acteurs de terrain et les institutions.

Ce travail a conduit à l’adoption, le 24 avril 2025, par l’Assemblée de la Polynésie française, de la première politique publique dédiée à la jeunesse en Polynésie française, marquant une étape historique pour la reconnaissance de ses besoins et de son rôle dans le développement du pays.

Dans le prolongement de cette dynamique participative, le schéma directeur entre désormais dans sa phase de mise en œuvre. C’est dans cet esprit de continuité, fidèle au leitmotiv de la transversalité et du multi-partenariat, que s’est tenu le 1er COPIL Jeunesse, le 10 juillet 2025. Cette instance marque une nouvelle étape du travail collectif engagé, en réunissant autour de la table l’ensemble des parties prenantes impliquées dans la construction et la mise en œuvre des actions du schéma.

Un COPIL fédérateur et porteur d’engagements

Organisée au Salon d’Honneur de la Présidence et placée sous l’égide et la présidence de Madame Nahema Temarii, Ministre des Sports, de la Jeunesse et de la Prévention contre la délinquance, en charge de l’Artisanat, la réunion de COPIL a rassemblé l'ensemble des membres qui le compose à savoir les membres du gouvernement, les représentants du Haut-Commissariat de la République française en Polynésie française, de l’Assemblée de la Polynésie française, du Conseil Economique Social, Environnemental et Culturel, de l’Agence Française de Développement, du syndicat mixte de promotion des communes, du contrat de ville, des Tavana Hau des circonscriptions administratives, des confessions religieuses, ainsi que des associations de jeunesse et d'éducation populaire.

Aux côtés des membres du COPIL, plusieurs invités ont également répondu présent, illustrant l’engagement élargi autour de cette politique publique. Qu’ils soient issus du secteur public, du monde associatif, des communes, ces partenaires sont autant d’acteurs clés de la mise en œuvre du schéma.

Le schéma directeur de la politique de la jeunesse repose sur 55 actions, réparties en cinq objectifs spécifiques. Lors de ce premier COPIL, il ne s’agissait pas de dérouler l’ensemble de ces actions, mais de présenter les leviers structurants qui permettront leur mise en œuvre concrète et progressive. Les échanges ont permis de réaffirmer l’importance de la coordination entre acteurs, du croisement des expertises, et de l’ancrage des projets dans les réalités locales. Cette approche transversale et partenariale est au cœur de la stratégie, car elle permet de donner corps aux cinq objectifs du schéma et de contribuer pleinement à l’atteinte de ses finalités.

Ces finalités sont claires : dans le respect de la citoyenneté, de la culture et de l’identité polynésienne, pour le bien-être et l’équilibre de notre société, la jeunesse est protégée, éduquée et épanouie ; elle est encouragée et valorisée afin d’être soutenue, ambitieuse, active et autonome.

Ce premier comité de pilotage a posé des bases encourageantes pour la mise en œuvre à venir. Il témoigne de la force du collectif, de la mobilisation des acteurs, et de la volonté partagée de faire avancer la cause de la jeunesse en Polynésie française. Le plus important reste à venir : mettre en œuvre, pas à pas, les actions du schéma sur le terrain, au plus près des jeunes et de leurs réalités.

Pour illustrer concrètement la mise en œuvre du schéma, vous trouverez ci-après une série de fiches synthétiques présentant les projets portés par les différentes équipes projet. 

🔹 Éducation & Insertion professionnelle 🎓💼
🔹 Logement & Mobilité 🏠🚌
🔹 Addictions & Santé mentale 🚭🧠
🔹 Promotion de la santé & Protection des jeunes 🩺🛡️
🔹 Engagement citoyen & Vie associative 🤝🌱

Découvrez l’ITW de Johanna CROS-FROGIER

Cérémonie d'ouverture du SNU

La 5ᵉ édition du séjour de cohésion du Service National Universel (SNU) a débuté le lundi 7 juillet et se poursuivra jusqu'au 19 juillet au lycée hôtelier de Tahiti – Te Pare Pare. La cérémonie officielle d'ouverture s'est tenue le mardi 8 juillet, en présence des autorités, des partenaires impliqués dans le dispositif, ainsi que des parents, tous fiers d'accompagner leurs enfants dans cette belle étape.

Cette initiative, mise en œuvre conjointement par le Haut-commissariat, via le Vice-Rectorat, et le Ministère en charge de la Jeunesse, a pour objectif de renforcer la cohésion nationale, de favoriser l'engagement citoyen et de transmettre les valeurs de la République, tout en intégrant une coloration locale polynésienne qui valorise les spécificités culturelles et sociales du fenua.

Ce séjour de cohésion, première phase du parcours SNU, rassemble 55 jeunes volontaires âgés de 15 à 17 ans, pour deux semaines d'activités éducatives, sportives, culturelles et citoyennes. Cette immersion collective vise à promouvoir le vivre-ensemble, à encourager la découverte des institutions et à initier les jeunes à l'engagement au service de l'intérêt général.

Parmi les temps forts de ce séjour, le projet solidaire tient une place particulière : très attendu par les volontaires, il leur permet de s'investir concrètement pour le bien commun, en développant leur sens de la solidarité et de la responsabilité. Cette année, le projet sera mené en faveur des « Matahiapo » de la commune de Punaauia, contribuant ainsi à renforcer les liens intergénérationnels.

Ce séjour constitue la première étape du parcours SNU. Il sera suivi d'une mission d'intérêt général que chaque volontaire devra réaliser, dans les mois à venir, au sein d'une association, d'une institution publique ou d'un organisme d'utilité collective.

L'organisation du SNU repose sur un Comité de Pilotage (COPIL), réunissant les services de l'État, du Pays, ainsi que des acteurs associatifs œuvrant dans le champ de la jeunesse et de l'éducation populaire (Fédération des Œuvres Laïques, Union Polynésienne pour la Jeunesse), et notamment la Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS), tous acteurs clés de sa mise en œuvre au fenua.

Nous adressons à l'ensemble de nos jeunes volontaires tous nos vœux de réussite pour ce séjour, que nous espérons riche en découvertes, en rencontres et en engagements durables.

La DJS vous accompagne à Taravao – Permanence au Fare Ora de juillet à décembre 2025

Permanences DJS au FARE ORA de Taravao : Nous sommes là pour vous accompagner !

Un service de proximité pour les associations

La Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS) renforce son accompagnement auprès des associations en proposant des permanences régulières au FARE ORA de Taravao. Ce service de proximité s'adresse à toutes les associations œuvrant dans les domaines de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.

Pourquoi ces permanences ?

Notre équipe se déplace pour vous offrir un accompagnement personnalisé dans plusieurs domaines :

• Aide aux démarches administratives : subventions et dispositifs gérés par la DJS

• Accompagnement à la gestion associative : organisation, fonctionnement, administration

• Appui à la conception et à la mise en œuvre de vos projets

Planning des permanences - Juillet à décembre 2025

Juillet 2025

• Mercredi 16 juillet : 7h30 à 15h30

• Mercredi 30 juillet : 7h30 à 15h30

Août 2025

• Mercredi 6 août : 7h30 à 15h30

• Mercredi 13 août : 7h30 à 15h30

• Mercredi 20 août : 7h30 à 15h30

• Mercredi 27 août : 7h30 à 15h30

Septembre 2025

• Mercredi 3 septembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 10 septembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 17 septembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 24 septembre : 7h30 à 15h30

Octobre 2025

• Mercredi 1er octobre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 8 octobre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 15 octobre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 22 octobre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 29 octobre : 7h30 à 15h30

Novembre 2025

• Mercredi 5 novembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 12 novembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 19 novembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 26 novembre : 7h30 à 15h30

Décembre 2025

• Mercredi 3 décembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 10 décembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 17 décembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 24 décembre : 7h30 à 15h30

• Mercredi 31 décembre : 7h30 à 15h30

Comment nous contacter ?

Besoin d'aide ? Venez nous rencontrer lors de nos permanences ou contactez-nous directement :

• Direction de la Jeunesse et des Sports : 40 50 18 88

• FARE ORA de Taravao : 40 80 30 30

Pour plus d'informations, consultez notre site officiel : www.jeunesseetsport.com

La Direction de la Jeunesse et des Sports - Ministère des Sports, de la Jeunesse, de la Prévention contre la Délinquance, en charge de l'artisanat

Whale Watching en Polynésie : La liste officielle des équipements de sécurité 2025

Observation des cétacés : quels équipements de flottabilité prévoir pour vos clients ?

Rédigé en coordination avec la Brigade nautique de Papeete

La saison du whale watching approche, et avec elle, les questionnements autour des équipements à prévoir pour garantir la sécurité des pratiquants. Beaucoup d'opérateurs nous ont sollicités sur l’interprétation de l’article 10 de la délibération n°2009-16/APF, qui impose à chaque pratiquant d’être muni d’un équipement individuel garantissant la flottabilité.

Cette réponse est issue d’un travail de concertation entre la Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS) et la Brigade nautique de Papeete, pour clarifier les attendus réglementaires tout en vous proposant des solutions concrètes.

Que dit la réglementation ?

La délibération impose aux usagers des activités subaquatiques, notamment la randonnée aquatique (snorkeling), d’être équipés d’un dispositif assurant leur propre flottabilité, et d’un signal sonore individuel.

Toutefois, aucun texte local ne définit précisément quels équipements sont considérés comme conformes. En cas d’accident, ce sont souvent les magistrats qui se réfèrent aux normes européennes ou métropolitaines pour évaluer si les moyens de sécurité étaient suffisants.

Ce qu’il faut comprendre

Qu’est-ce qu’un équipement individuel de flottabilité (EIF) ?

D’après la norme ISO 12402, c’est un équipement porté sur soi, qui assure une flottabilité suffisante pour améliorer les chances de survie. Il doit être correctement ajusté et utilisé.

Pour une personne de 70 kg, la flottabilité minimale attendue est de 50 Newtons (50 N).

Nos préconisations DJS & Brigade Nautique

Accepté :

1. Gilets d’aide à la flottabilité 50 N (norme ISO 12402-5)
✔ Maintiennent bouche et nez hors de l’eau
✔ Conviennent aux pratiquants encadrés et sachant nager
✔ Exemples :

• Gilet type jetski ou sports tractés

• Gilet multi-activités : kayak, paddle, etc.

• Gilet de sauvetage enveloppant et adapté à la nage

2. Combinaisons néoprène (au moins 3 mm)
✔ Shorty ou intégrale
✔ Couvre au moins la moitié du corps
✔ Bien ajustée et fermée
Peut suffire à garantir la flottabilité, selon le gabarit du pratiquant

Non recommandé

• Brassières de sauvetage classiques : gênent la nage et la vision

• Bouées de nage libre : ne sont pas portées sur le corps, donc non conformes

• Frites de natation : non normées, non fixées au corps

Le signal sonore : toujours obligatoire

Chaque pratiquant doit pouvoir se signaler individuellement à l'aide d'un signal sonore

Peu importe l’équipement de flottabilité choisi.

 Une obligation de moyens

En l'absence de liste officielle, c’est à chaque opérateur d'adapter ses équipements :

• aux conditions météorologiques,

• au niveau des pratiquants,

• au niveau et à la morphologie des pratiquants,

• et à la nature de l’activité.

L’important : pouvoir justifier ses choix par souci de sécurité.

Besoin de conseils ?

Nos services restent disponibles pour vous accompagner dans la mise en place de vos dispositifs de sécurité pour la saison.

📧 Contact : secretariat@administration.gov.pf

Sécuriser la pratique, c’est préserver les usagers et votre activité.
Bonne saison à tous